منتدى جفى









الإهداءات


Tags H1 to H6

منتدى جفى - سوق العرب - اسواق سيتي - منتدى جفى التجاري

اقوى برنامج حضور وانصراف

اقوى برنامج حضور وانصراف

اقوى برنامج حضور وانصراف

- في المقام الاول: اختصاصات ادارة شئون هيئة الموظفين:- المبتغى السنة من هذه الادارة هو قبول متطلبات العاملين فيما يرتبط بالجوانب الأتية:- 1- تأليف وتوثيق الأجازات بأنواعها ( اعتيادى -

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-28-2019, 09:34 AM
حازم مسعد حازم مسعد غير متواجد حالياً
Junior Member
 
تاريخ التسجيل: Sep 2019
المشاركات: 12
افتراضي اقوى برنامج حضور وانصراف

- في المقام الاول: اختصاصات ادارة شئون هيئة الموظفين:-
المبتغى السنة من هذه الادارة هو قبول متطلبات العاملين فيما يرتبط بالجوانب الأتية:-
1- تأليف وتوثيق الأجازات بأنواعها ( اعتيادى - مصابون - عارضة - عطلة بلا أجر وغيره).
2- ادارة حركة توثيق المكافأت والعلاوات والدوافع شاملة.
3- اعداد فحوصات الأجور والرواتب.
4- الاحتفاظ بسجلات هيئة الموظفين.
5- التوجيـه على استيفاء جميع مسوغات التعيين.
6- التوجيـه على طرف التواجد والانصراف.
7- أذونات التأخير.
8- أذونات المفارقة.
9- إجراء ما يرتبط باجراءات التأمين الاجتماعى.
10- توثيق المخالفات ووما سقط عليها من جزاءات تأديبية وعقوبات.
وبالطبع تلك الادارة لا تزاول مهمات ادارة الموارد الإنسانية على نحو تام حين أن العديد يفكر أن مو هنالك اختلاف وسط ادارة الموارد الإنسانية ووسط ادارة شئون هيئة الموظفين وأن كلامهما واحد ذلك سديد ولكن فى حواجز محددة حين أن نشاط جميع من المجالين يتساوى فى طرف واحد وهو الشغل قبول متطلبات العاملين كما أشار الى من قبل أعلاه ولكن تمتاز ادارة الموارد الإنسانية على أنها تميل أكبر الى الادارة الاستراتيجية للأشخاص هيئة الموظفين صاحبة المهن والتخصصات المتغايرة بالمشروع ريثما ينفذ استجواب الأهداف وهذه الميزة لا تتواجد بالمرة ضمن نشاط ادارة شئون هيئة الموظفين.

- ثانيا: نسخ الشغل لادارة شئون هيئة الموظفين:-
- من المنطق ان طبيعة النسخ التي تقتضي الحاجه والتى تستعمل فى ذلك التخصص وهو ادارة شئون هيئة الموظفين تتماشى على الاطلاق مع طبيعة ما تمارسه من أعمال ومهمات شبيه:-
1- رغبــات الأجازات المتغايرة.
2- اذن نزوح
3- اذن تأخير
والى أخره ...كما أن الموقع الكريم يتضمن على الكثير من هذه النسخ.
برنامج شئون الموظفين
- رابعا: السجلات:-
1- وثق سنة يتضمن جميع الأجازت المستنفذه للعاملين.
2- وثق الجزاءات التأديبية.
3- وثق التواجد والانصراف.
4- معيار معلومات العاملين.
5- معيار معلومات المتقدمين الى المهن.
6- وثق التأمينات الاجتماعية.
7- سجلات هيئة الموظفين أى الاحتفاظ بكافة مسوغات التعيين وهكذا.
عنوان الموضوع الاصلي: اقوى برنامج حضور وانصراف || الكاتب: حازم مسعد || مصدر الموضوع: منتديات التحلية

منتديات التحلية منتدى التحلية منتدى سويقي اسواق سوق

ثقافه، حراج ،سوق ، اسواق برامج ، امن حاسوب، استشارات، تصاميم





hr,n fvkhl[ pq,v ,hkwvht

رد مع اقتباس
إضافة رد

Lower Navigation
العودة   منتدى جفى - سوق العرب - اسواق سيتي - منتدى جفى التجاري > المنتديات العامه > المنتديات العامه - منتدى عام

الكلمات الدلالية (Tags)
اقوى, برنامج, حضور, وانصراف

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


دردشة قلوب , شات قلوب ,
 


 

 منتدى جفى غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري أو تعاوني بين الأعضاء
فعلى كل شخص تحمل مسئولية نفسه إتجاه مايقوم به من بيع وشراء وإتفاق وأعطاء معلومات موقعه
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي منتدى قلوب ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر


الساعة الآن 01:26 AM

أقسام المنتدى

اسواق السعودية | اسواق سيتي | اسواق الخليج | السوق المفتوح @ اسواق المنطقة الشرقية @ المنتديات العامه @ المنتديات العامه - منتدى عام @ المنتدى الاسلامي @ منتدى الشكاوي والاقتراحات @ منتدى الاداره - منتدى الدعم الفني @ المنتدى التجاري - السوق المفتوح @ السوق العالمي التجاري - السوق العام @ اسواق الخليج - السوق الخليجي @ اسواق الشام - السوق الشامي التجاري @ اسواق افريقيا - السوق الافريقي الالكتروني @ اسواق العرب - السوق العربي - اسواق سيتي - السوق المفتوح @ اسواق المنطقة الغربية @ اسواق المناطق الوسطى @ اسواق المنطقة الشمالية @ اسواق المنطقة الجنوبية - اسواق الجنوب @



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. all ga2h